JBL presentó oficialmente en México sus dos nuevos productos para ambientar las fiestas. Se trata de la Pulse 6, una bocina portátil que cuenta con un espectáculo de luces 360 personalizable con tecnología AI Sound Boost. Así como la PartyBox Ultimate 2, la bocina que puede hacer vibrar un espacio de hasta cuatro canchas de basquetbol con altavoces de agudos PEN dobles de calidad profesional.

Estas bocinas ya están en México, disponibles en la página oficial de JBL. La Pulse 6 puedes encontrarla a un precio de 6 mil 199 pesos, mientras que la PartyBox Ultimate 2 cuesta 32 mil 999 pesos.

JBL presentó oficialmente en México sus dos nuevos productos para ambientar las fiestas. Imagen: JBL

Ambas bocinas prometen brindarle a los usuarios un ecosistema completo para disfrutar de sus fiestas. «No se trata solo de volumen. Le brindamos al usuario un show de luces, efectos de sonido, karaoke, micrófonos. […] Es la suma de una serie de características las que nos diferencian para que el usuario lleve consigo la fiesta total», señala Denisse Medina Ortega, Product Management Specialist México, Central America & Caribbean en JBL.

Para aquellos que buscan un sonido potente y una iluminación envolvente, está la Pulse 6, una bocina portátil que incorpora una asa iluminada, nuevos efectos de iluminación 360 que dependen de la música que estés escuchando, conectividad Auracast y tecnología AI Sound Boost.

Esta tecnología, analiza la música en tiempo real para maximizar el rendimiento acústico con menos distorsión, además que la bocina ofrece un sonido más natural y equilibrado con graves profundos.

Lo mejor es que si necesitas la bocina por varias horas, esta te ofrece hasta 12 horas de autonomía. Y su resistencia IP68 la protege contra el polvo y el agua, por lo que incluso puedes usarla en fiestas en la playa o a lado de una alberca.

JBL presentó oficialmente en México sus dos nuevos productos para ambientar las fiestas. Imagen: JBL

«Una bocina portátil como la JBL Pulse 6 resiste al agua, la podemos sumergir y no le va a pasar nada, seguirá sonando sin ningún problema. […] Queremos seguir dándole a los usuarios la tecnología y calidad que ellos necesitan para escuchar la música sin sacrificar nada», aplica Medina.

Por su parte, la PartyBox Ultimate 2 es una bocina que ofrece potencia y que, según la compañía, puede hacer vibrar hasta cuatro canchas de basquetbol. Cuenta con altavoces agudos PEN dobles de calidad profesional que impulsan agudos brillantes y detallados. Además, los medios dobles de 5″ mantienen voces potentes y presentes y los woofers dobles de 10″ aportan graves físicos profundos.

Por otro lado, la tecnología AI Sound Boost funciona en tiempo real para mantener un sonido equilibrado. Asimismo, cuenta con un efecto de luces que se mueve con la música y en panel superior hay una pantalla táctil con controles que que brinda acceso a la música, iluminación y más.

JBL presentó oficialmente en México sus dos nuevos productos para ambientar las fiestas. Imagen: JBL

Además, como es una bocina pensada para la fiesta, tiene juegos integrados para que la diversión nunca termine. «JBL se ha encargado por más de 80 años de llevar al público audio de gran calidad. Ahora, con cada innovación tecnológica nos hemos enfocado a estudiar realmente qué es lo que busca nuestro consumidores para cuando quieren tener una fiesta», afirma Dennisse Medina.

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Hoy en día, ya no es necesario llevar tus tarjetas físicas a todos lados para realizar compras, pues gracias a los avances tecnológicos ahora es posible vincularlas a una billetera digital, también conocida como Wallet.

Dicha herramienta se encuentra disponible en iOS y Android, sólo tienes que configurarla para empezar a hacer pagos por medio del sistema contactless. Hoy en Techbit te explicamos el proceso.

Para comenzar a realizar pagos sin contacto, primero es necesario vincular una tarjeta de crédito o débito con la app correspondiente de tu celular.

iPhone y Android cuentan con su propia Wallet. Foto: Unsplash

Y el procedimiento para cada sistema operativo es así:

• Abre la aplicación “Wallet”
• Pulsa el ícono “+”
• Selecciona el tipo de tarjeta que deseas agregar (crédito o débitoo)
• Presiona “Continuar”
• Para realizar el registro, puedes acercar el iPhone al reverso de la tarjeta o introducir la información de manera manual
• Posteriormente, acepta los términos y condiciones
• Y al final, realiza la verificación de la tarjeta desde la app del banco

• Abre la aplicación “Billetera”
• Oprime el ícono “+”
• Selecciona “Tarjeta de pago”
• Pulsa “Nueva tarjeta de crédito o débito”
• En seguida se habilitará la cámara para escanear la tarjeta. También puedes ingresar los datos manualmente
• Verifica la información y agrega los datos que hagan falta
• Selecciona “Guardar y continuar”
• Acepta los términos y condiciones
• Realiza la verificación de la tarjeta desde la app del banco

¡Listo! Para realizar pagos en iPhone sólo debes pulsar 2 veces el botón de bloqueo y acercarlo a la terminal.

Mientras que en Android, necesitas ingresar a la aplicación Billetera, seleccionar la tarjeta con la que vas a pagar y acercarla al lector.

El pago sin contacto permite realizar compras al acercar tu celular a una terminal compatible. Foto: Unsplash

Tu aplicación Wallet también te ofrece la posibilidad de agregar otros documentos y pases, lo que permite acceder a ellos en cuestión de segundos.

De acuerdo con Apple y Google, más allá de tus tarjetas bancarias, puede guardar:

• Boletos de conciertos o parques de atracciones
• Pases de abordar
• Tarjetas de transporte
• Entradas digitales para deportes y otros eventos
• Llaves digitales de hoteles y de autos
• Tarjetas de regalo y de fidelización

¡Ya lo sabes! La billetera digital no solo es ideal para quienes buscan realizar pagos, sino que es útil para viajar, asistir a eventos y mucho más.

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Registrar la hora de entrada, salida y los descansos de los trabajadores ya no requiere necesariamente una libreta, una hoja de cálculo o un reloj checador. Las plataformas digitales permiten centralizar estos datos, automatizar tareas administrativas y generar registros que ayudan a organizar turnos, calcular horas extra y detectar incidencias, explica en entrevista Alberto Quintana, director del hub norte de Cegid en América Latina.

En México, esta tecnología cobrará relevancia con la entrada en vigor de la obligación de llevar un registro electrónico de la jornada laboral, prevista para enero de 2027.

El cambio va más allá de sustituir el papel por una pantalla. Estas herramientas conectan la información sobre asistencia con los sistemas de nómina y recursos humanos, lo que permite reducir la captura manual de datos y facilitar el seguimiento de las horas trabajadas. Sin embargo, su utilidad depende de la calidad de los registros, la forma en que se interpretan y las medidas para proteger la información de los empleados.

Las plataformas de gestión del tiempo laboral pueden registrar entradas, salidas y descansos mediante aplicaciones móviles, portales web, tarjetas electrónicas o dispositivos biométricos. También permiten administrar ausencias, vacaciones y turnos, así como consultar las horas extraordinarias acumuladas.

Un ejemplo es Cegid Visualtime, una herramienta que permite gestionar el tiempo de trabajo a través de distintas modalidades de registro, como aplicaciones móviles, portales web y dispositivos biométricos. Su funcionamiento permite automatizar tareas administrativas, organizar turnos y concentrar información que puede utilizarse para tomar decisiones sobre la operación de una empresa.

La información puede conectarse con los sistemas de nómina y otras herramientas empresariales mediante interfaces de programación de aplicaciones (API) o intercambios seguros de archivos. De esta manera, los datos registrados pueden utilizarse en otros procesos administrativos sin tener que capturarlos nuevamente, indica Quintana.

El directivo señala que esta evolución también ha cambiado el propósito de las herramientas, que pasaron de contabilizar horas a facilitar la organización de la fuerza laboral. Los datos pueden ayudar a identificar incidencias, revisar la distribución de los turnos y evaluar si las horas extraordinarias responden a necesidades operativas.

No obstante, registrar más información no significa automáticamente trabajar mejor. Para que estos sistemas contribuyan a la productividad, las empresas necesitan analizar los resultados y tomar decisiones que eviten cargas de trabajo innecesarias.

Cegid Visualtime permite gestionar el tiempo de trabajo a través de distintas modalidades de registro, como aplicaciones móviles, portales web y dispositivos biométricos. Foto: Cegid Visualtime

Con la reforma laboral, las empresas deberán contar con un registro electrónico de la jornada que permita documentar los horarios y entregar la información a la autoridad cuando corresponda. En este contexto, la trazabilidad adquiere especial importancia: el sistema debe permitir identificar los cambios realizados y quién los autorizó.

“Si hay algún incidente y un colaborador no registró adecuadamente una entrada o salida, un supervisor puede hacer un ajuste, pero siempre tiene que quedar la trazabilidad de que hubo una modificación por parte de alguien autorizado”, explica Quintana.

Este mecanismo puede ayudar a contrastar las horas trabajadas con las reportadas para el pago de tiempo extraordinario. También permite documentar discrepancias y evitar que una corrección quede registrada sin explicación.

La información, sin embargo, debe reflejar lo que realmente ocurrió. Un registro digital no garantiza por sí mismo que los horarios sean correctos ni que todas las horas trabajadas se hayan contabilizado; hacen falta procedimientos claros para reportar y resolver incidencias.

La digitalización también plantea preguntas sobre la protección de los datos laborales. Los registros de asistencia pueden revelar horarios, ausencias y patrones de actividad, por lo que las organizaciones necesitan establecer quién puede consultarlos, con qué finalidad y durante cuánto tiempo deben conservarse.

Quintana dice que las plataformas de este tipo incorporan medidas de seguridad en la infraestructura, además de auditorías y evaluaciones periódicas de vulnerabilidades. En el caso de Visualtime, refiere el uso de servicios en la nube y procesos de certificación de seguridad.

Pero la protección tecnológica no sustituye las obligaciones legales ni las políticas internas. Las empresas deben limitar los accesos, proteger las credenciales y evitar que la información se utilice para fines distintos de los justificados.

Estas herramientas también pueden facilitar el acceso de los trabajadores a sus propios registros, la consulta de horas extra y la solicitud de vacaciones o permisos. El reto es que la tecnología permita documentar la jornada con transparencia y agilizar trámites sin convertir el registro horario en una vigilancia indiscriminada.

De esta forma, la digitalización del tiempo laboral abre la posibilidad de administrar mejor los horarios y reducir tareas repetitivas, pero su valor dependerá tanto de la tecnología como de las reglas con que se utilice, expresó Quintana.

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