Negocios
Mujeres lideran 44% de las miPymes en México; participación se mantiene estancada frente al promedio de la OCDE
…
De acuerdo con el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), las mujeres lideran 44% de las miPymes en México, pero su presencia disminuye conforme crecen las empresas, siendo así que de cada mil empresas, 965 son micro y solo dos son grandes.
El IMCO, junto con Kiik Consultores, presentó la sexta edición de “Mujeres en las Empresas 2026”, por lo que analizó más de 5.2 millones de miPymes con microdatos de los Censos Económicos del INEGI, por lo que midió la participación de las mujeres en los consejos de administración y la alta dirección de 185 empresas que cotizan en las bolsas mexicanas de valores.
En su análisis determinaron que la participación de mujeres en las empresas grandes se mantiene estancada debido a que solo ocupan 15% de los asientos en los consejos de administración y 4% de las direcciones generales durante el 2026.
Además de que las miPymes lideradas por mujeres generan menos empleo y tienen una menor proporción de personal remunerado, por lo que el 25% de su personal recibe un sueldo fijo, frente al 43% en los negocios liderados por hombres.
Las trabajadoras deberán acordar con el patrón las funciones a desempeñar bajo dicha modalidad.
ARCHIVO EL UNIVERSAL
En 2026, la participación de mujeres se estancó debido a que ocupan 14.8% de los asientos de las empresas que cotizan en bolsa, lejos del promedio de la OCDE, que alcanza 34%.
Aunque el porcentaje de asientos ocupados por consejeras y por consejeras independientes, 2021-2026, determinó que:
[Publicidad]
- La representación se diluye. Tres de cada cinco empresas que incorporaron consejeras también ampliaron el número de asientos; sin embargo, la alta dirección sigue siendo un espacio de hombres.
- Consejeras independientes pierden participación. Por cada consejera independiente hay más de cinco consejeros independientes.
- El «Club Toby» permanece. 30 empresas tienen consejos integrados exclusivamente por hombres.
- Las mujeres no ocupan los puestos más importantes. Solo 10 empresas cuentan con una mujer que preside su consejo.
- Las mujeres representan el 39% de la plantilla laboral de las emisoras, pero apenas el 4% de sus direcciones generales.
- Seis mujeres ocupan una dirección general entre las 185 empresas analizadas.
- 119 empresas no cuentan con mujeres en sus direcciones relevantes.
- 20 de 185 empresas no tienen mujeres en su consejo de administración ni en la alta dirección.
Las mujeres representan el 39% de la plantilla laboral de las emisoras, pero apenas el 4% de sus direcciones generales. Foto: iStock
Las miPymes lideradas por mujeres generan menos empleo y ofrecen menos puestos remunerados, lo cual puede estar relacionado con las responsabilidades de cuidados, que las llevan a optar por el autoempleo y esquemas de trabajo más flexibles. Siendo así que:
- Los negocios liderados por mujeres emplean a 3.5 millones de personas, frente a 4.5 millones en los liderados por hombres.
- El 25% del personal recibe un sueldo fijo en los negocios de mujeres, frente al 43% en los encabezados por hombres.
- Las mujeres tienden a concentrarse en el autoempleo, lo que reduce las oportunidades de generar empleo remunerado y limita el potencial de crecimiento de sus negocios.
- El tamaño de los negocios limita su capacidad para contratar. Una miPyme liderada por una mujer contrata en promedio a 1.9 personas, frente a 2.7 en las lideradas por hombres.
- El comercio es el único sector en el que las mujeres lideran más miPymes. El 48.5% de los negocios encabezados por mujeres pertenece a este sector, frente al 32.1% de los liderados por hombres.
Te puede interesar:
Mujeres representan apenas 9.2% de repartidores en CDMX; llaman a cerrar brecha de género
[Publicidad]
Secretaría de las Mujeres alerta por falsas ofertas de trabajo; pide no proporcionar información personal
Secretaría del Trabajo destaca aumento de participación de mujeres en el mercado laboral; alcanzó 41% en 2025, según Inegi
ss
[Publicidad]
Negocios
Sloan y Marlik se alían para impulsar la fabricación de productos sanitarios desde México
…
Sloan, compañía estadounidense con 120 años de trayectoria en la industria de soluciones sanitarias, y Marlik, fabricante mexicano establecido en San Luis Potosí, formalizaron una alianza estratégica para ampliar su oferta de productos destinados a baños de uso público y fortalecer su presencia comercial en México, Latinoamérica y Norteamérica.
El acuerdo representa una nueva etapa de colaboración entre ambas empresas, que pretenden combinar la experiencia internacional de Sloan en tecnología para instalaciones sanitarias con las capacidades de producción y el conocimiento del mercado mexicano que ha desarrollado Marlik durante casi tres décadas.
La compañía potosina, fundada en 1998, cuenta con experiencia en la fabricación de lavabos y productos para espacios comerciales, con presencia en los mercados mexicano y estadounidense.
Su participación en este proyecto permitirá ampliar las alternativas de productos disponibles y explorar nuevas oportunidades de negocio en distintos países. Uno de los aspectos centrales de la alianza es fortalecer la fabricación cerca de los mercados donde se comercializan los productos.
Esta estrategia busca mejorar los tiempos de respuesta ante las necesidades de los clientes, consolidar las cadenas de suministro y disminuir los efectos asociados con el traslado de mercancías a largas distancias.
La colaboración también contempla ampliar el catálogo de soluciones, reforzar los procesos de manufactura y aprovechar los conocimientos técnicos de ambas organizaciones para desarrollar productos que respondan a las necesidades de los diferentes sectores comerciales.
La ubicación de Marlik en San Luis Potosí representa un elemento importante para los planes de expansión de Sloan en el mercado mexicano y latinoamericano.
La empresa potosina ha construido su trayectoria en la fabricación de lavabos, cubiertas, barras y otras soluciones para espacios sanitarios, con capacidad para desarrollar productos de acuerdo con las características y requerimientos de cada proyecto.
Con esta alianza, ambas compañías buscan aprovechar la infraestructura productiva y la experiencia industrial existente en México para atender una mayor cantidad de clientes y fortalecer su distribución hacia otros mercados.
La estrategia también responde a la intención de Sloan de fabricar y ensamblar sus productos en regiones cercanas a sus consumidores, en lugar de depender exclusivamente de traslados internacionales, con lo que pretende fortalecer su operación regional.
Otro de los objetivos de la colaboración es impulsar soluciones que contribuyan a un uso más eficiente del agua en instalaciones de alta afluencia, como aeropuertos, hospitales, escuelas, estadios y centros comerciales.
De acuerdo con los planteamientos expuestos por los representantes de ambas compañías, la incorporación de llaves ahorradoras y equipos diseñados para soportar un uso constante permite optimizar el consumo del recurso en espacios donde diariamente circulan cientos o miles de personas.
La sostenibilidad y la reducción de la huella de carbono también forman parte de la visión empresarial, mediante el desarrollo de alternativas que respondan a las exigencias actuales de eficiencia, funcionalidad y responsabilidad ambiental.
En este sentido, la colaboración tecnológica permitirá intercambiar conocimientos entre los equipos de trabajo, mejorar las capacidades operativas y explorar nuevas posibilidades para el desarrollo de productos.
Durante la emergencia sanitaria por Covid-19, ambas empresas experimentaron un crecimiento extraordinario en la demanda de sus productos, impulsado por la necesidad de mejorar las condiciones de higiene en espacios compartidos y reducir el contacto con superficies de uso frecuente.
La incorporación de sistemas sin contacto y tecnologías orientadas a mantener instalaciones sanitarias más higiénicas cobró relevancia en distintos establecimientos.
Actualmente, entre los principales sectores que requieren este tipo de soluciones se encuentran oficinas, escuelas, gimnasios, hoteles, hospitales, aeropuertos, estadios, universidades e instalaciones industriales.
En particular, los representantes empresariales señalaron que la actividad hotelera comienza a recuperarse después de las afectaciones ocasionadas por la pandemia, lo que abre nuevas posibilidades para la comercialización de sus productos.
Con este acuerdo, Sloan y Marlik buscan aprovechar sus respectivas fortalezas para ampliar su alcance comercial, desarrollar nuevas soluciones y atender las necesidades de un mercado que demanda instalaciones sanitarias cada vez más eficientes.
La alianza también permitirá mantener la identidad comercial de Marlik como marca independiente, al tiempo que ambas compañías trabajan en el intercambio de conocimientos, el fortalecimiento de sus capacidades productivas y la ampliación de sus oportunidades de crecimiento en México y otros países.
Número de pasajeros del Aeropuerto Internacional de SLP creció 22 por ciento durante octubre
Contrapeso político tras elecciones en EU podrían abrir un nuevo panorama comercial para México: Canacintra
Negocios
Nvidia contrata a exfiscal para investigar a Jensen Huang; escala caso de presunto espionaje chino
…
El fabricante de chips Nvidia divulgó este martes que ha encargado la investigación independiente sobre la relación extramatrimonial de su fundador y director ejecutivo, Jensen Huang, con una presunta espía china a un antiguo fiscal federal y el conocido bufete de abogados en el que trabaja.
«Los miembros independientes de la junta de Nvidia han contratado al antiguo fiscal interino del Distrito Sur de Nueva York Joon H. Kim y a su firma Wachtell, Lipton, Rosen & Katz para que realice una investigación exhaustiva e independiente, como fue anunciado el domingo», indicó la entidad hoy en un comunicado.
La junta de la tecnológica anunció el domingo que abría una investigación independiente en vista de las informaciones que apuntaban a que Huang fue «objetivo de una operación de inteligencia extranjera», en referencia a un reportaje del diario The New York Times sobre su aventura con la empresaria china Alice Huang.
Huang admitió en una carta a sus empleados publicada en la web de Nvidia ese mismo día que había sido «infiel» a su esposa y había lastimado también a sus dos hijos, que trabajan en Nvidia, y en el mismo texto se comprometía a colaborar en las pesquisas y reiteraba su «amor» por la empresa y por Estados Unidos.
El exfiscal Joon H. Kim, que liderará la investigación sobre Huang, es un abogado con amplia experiencia que ha trabajado en acusaciones «de cuello blanco», desde fraude bursátil hasta corrupción, con notables casos a su cargo como el fiasco del Fyre Festival o el escándalo de acoso sexual del exgobernador Andrew Cuomo.
Wachtell, Lipton, Rosen & Katz, uno de los bufetes más reputados de Wall Street, ha sido blanco de titulares este año tanto por un video viral de dos empleados de diferente rango captados en un parque besándose como por la salida de algunos abogados de alto perfil, en medio de una gran competencia por el talento en el sector.
[Publicidad]
El presidente de EU, Donald Trump, ha defendido a Huang, con el que ha estrechado la relación en un segundo mandato marcado por el involucramiento de Washington en la aceleración del desarrollo de la inteligencia artificial (IA), y ayer aseguró que el empresario le dijo desconocer que la mujer fuera una espía china.
Trump dijo que el FBI estaba investigando a Huang por otro asunto, mientras que el Departamento de Comercio se enfoca en la empresa de Alice Huang, Megaspeed, por supuestamente facilitar a China el acceso a chips avanzados de IA de Nvidia, de acuerdo con el NYT.
Tras las revelaciones, este lunes las acciones de Nvidia cayeron más de un 4 %, lo que supone una gran pérdida para la empresa que habitualmente se disputa con Apple la categoría de la mayor cotizada del mundo, y el movimiento ha desencadenado ya una demanda individual que aspira a convertirse en colectiva.
[Publicidad]
Un accionista, Mark Kistenmacher, pidió en el tribunal del Distrito Norte de California que su acusación de fraude bursátil contra Nvidia se tramite como una demanda colectiva en nombre de quienes adquirieron valores entre el 9 de octubre de 2025 y el 8 de noviembre de 2026, ya que supuestamente se vieron «engañados» por las «omisiones» de Huang.
Según el requerimiento, la conducta de Nvidia y su principal ejecutivo mantuvo artificialmente elevado el precio de los títulos del diseñador de chips y provocó que los inversores perdieran dinero al conocerse los detalles del caso.
Un informe de inteligencia de EU apuntó que Alice Huang estaba reclutada para recopilar información sobre el líder de Nvidia como parte de una iniciativa de la mayor agencia de espionaje de Pekín para obtener detalles sobre los chips de IA estadounidenses e influir para que los más avanzados estuviesen a disposición de China.
[Publicidad]
Te puede interesar
¿Quién es Jensen Huang?; conoce la historia del hombre que pasó de lavar platos en Denny’s a convertirse en el CEO de Nvidia
Accionistas demandan a Nvidia y Huang; los acusan de no revelar relación con mujer acusada de ser espía china
[Publicidad]
CEO de Nvidia y su romance con una supuesta espía china; la infidelidad que desató un escándalo en la empresa
desa
Negocios
Condusef alerta sobre suplantación de identidad en 15 instituciones financieras; conoce las medidas para evitar caer en estafas
…
La Comisión Nacional para la Protección y Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros (Condusef) informó que, durante el mes de octubre, 15 Instituciones Financieras han sido suplantadas.
Por medio de un comunicado, emitido a través la plataforma X, el organismo reveló que el hecho fue llevado a cabo por personas físicas o empresas que buscan defraudar económicamente a los clientes de estas instituciones, con el fin de tener la aprobación de un crédito o servicio financiero.
Por medio de una utilización de nombres, logos o denominación publicados a través de medios de comunicación impresos o digitales, los suplantadores buscan ganarse la confianza de los clientes para luego engañarlos.
De acuerdo con la Condusef, el mes de octubre de 2026 recibió 15 reportes de Instituciones Financieras que fueron afectadas por este delito de suplantación de identidad o uso indebido y sin autorización de logos de sus compañías e incluso utilización de datos fiscales o administrativos
La Condusef, por medio de su pagina oficial, alertó a los usuarios y dio a conocer las medidas para evitar caer en suplantación:
- Verifica directamente en el SIPRES de la Condusef (https://webapps.condusef.gob.mx/SIPRES/jsp/pub/index.jsp) toso los datos deben coincidir
- Confirma siempre la información con las Instituciones Financieras, a través de los canales oficiales registrados en el SIPRES.
- No hacer depósitos o transferencias bancarias, no entregar dinero antes de firmar un contrato formal y que este verificado con la Institución Financiera.
- En caso de duda, contacta directamente a la Institución Financiera a través de sus canales oficiales o acude a la CONDUSEF para recibir orientación gratuita.
En su página oficial de la Condusef se puede visualizar la lista de la Instituciones Financieras que fueron afectadas por suplantación de identidad.
[Publicidad]
Te puede interesar
Condusef alerta sobre suplantación de identidad de Barclays México; defraudadores engañan a la gente por Facebook y Whatsapp
Condusef alerta por posible suplantación de identidad en 4 instituciones financieras; advierte uso de WhatsApp en modus operandi
[Publicidad]
Condusef alerta por suplantación de identidad de instituciones financieras; Sofomes y casas de bolsa, entre las afectadas
Únete a nuestro canal ¡EL UNIVERSAL ya está en Whatsapp!, desde tu dispositivo móvil entérate de las noticias más relevantes del día, artículos de opinión, entretenimiento, tendencias y más
dmm
[Publicidad]
Morena defiende recorte por 6 mil mdp al INE en PEF 2027; oposición acusa «venganza» por caso Taddei
Aseguran 35 toneladas de precursores químicos para elaborar metanfetamina en Sinaloa; hay tres detenidos
Guadalupe Taddei concluye, por escrito, entrega-recepción del INE; Blanca Cruz garantiza elección de 2027
Sloan y Marlik se alían para impulsar la fabricación de productos sanitarios desde México
Rosario Robles denuncia que bajaron del auto a su hija Mariana a la fuerza en la México-Puebla
¿De qué murió Toukie Smith, actriz de ‘Miami Vice’ y expareja de Robert De Niro? Esto sabemos
Tallulah Willis responde a declaraciones sobre la salud de su padre Bruce; pide respeto para su familia
Ángel Villacampa no se molesta por el cambio de localía ante Toluca: Jugar en el Azteca es mágico
Ángel Villacampa asegura que las Águilas están listas para enfrentar al Toluca en cuartos de final: “Tenemos que ser muy agresivas”
Senadora del PAN critica a compañera migrante de Morena por quedarse en EU; «dejó a sus representados sin una voz», dice
Sheinbaum evita pronunciarse sobre entrega de Gerardo Mérida y Enrique Díaz en EU; realiza visita a Yucatán
Así se siente México
Vendiendo agüitas en el centro: ¿Quién es Gonzok, el youtuber que llenó el álbum del Mundial con un peso?
G7 analiza efectos de la guerra en Medio Oriente
Pago de pensiones de Pemex crece 50% desde 2018
These ’90s fashion trends are making a comeback in 2017
The final 6 ‘Game of Thrones’ episodes might feel like a full season
Trabajadores del IMSS adelantan marcha nacional para el martes 13 de octubre; sindicato llama al diálogo
Víctor Hernández, experto en seguridad, acusa que Itam lo removió como profesor; señala atentado a su libertad de expresión
