Cuatro presuntos integrantes de una red dedicada a la fabricación y venta ilegal de armas en Puebla y Ciudad de México, fueron detenidos por fuerzas federales al ejecutar cinco órdenes de cateo, informó el Gabinete de Seguridad federal.

Entre los detenidos se encuentra Silvio Hernández Sianos, alias “Gato”, investigado por su participación en actividades relacionadas con la fabricación y comercialización ilegal de armas de fuego.

De acuerdo con el Gabinete de Seguridad, efectivos de la Marina Armada, Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana (SSPC) y de la Fiscalía General de la República (FGR), con información del Centro Nacional de Inteligencia (CNI), desplegaron un operativo en dichas entidades, tras recabar datos de prueba en domicilios utilizados para el acopio y la fabricación de armas de fuego, que fueron presentados ante un juez de control, quien otorgó las órdenes para intervenir los inmuebles.

En Puebla, los elementos detuvieron a «El Gato«, una persona de 51 años, quien, de acuerdo con las investigaciones, se dedicaba a la venta de armas y cartuchos, así como a la fabricación de armas artesanales que comercializaba con grupos delictivos de la Ciudad de México y el Estado de México.

Se le aseguraron 10 armas cortas, ocho armas largas, cuatro armas de fabricación artesanal y 11 rifles, un torno para la elaboración de armas y cartuchos, señaló el Gabinete de Seguridad.

Detienen a 4 integrantes de red dedicada al tráfico y venta de armas en Puebla y CDMX (23/10/2026). Foto: Gabinete de Seguridad

Mientras tanto, en la Ciudad de México, los elementos federales capturaron a Javier Zadid Velázquez García, de 27 años de edad, presunto líder de una célula delictiva dedicada a la venta de droga, extorsión y sicariato, le aseguraron un arma de fuego corta y un arma de fuego corta artesanal, además de 30 dosis de narcóticos.

Asimismo, se detuvo a Omar Arat Ortiz Mora, alias «Bola», quien se dedica al sicariato y venta de droga, se le aseguró un arma corta artesanal, cartuchos útiles y dosis de narcótico.

Además, se detuvo a Leonardo López Rasgado, de 36 años de edad, a quien le aseguraron dosis de narcótico.

A las personas detenidas se les informaron sus derechos de ley y, junto con los objetos asegurados, fueron puestas a disposición del agente del Ministerio Público correspondiente, quien determinará su situación jurídica. En tanto, los inmuebles intervenidos quedaron sellados y bajo resguardo de las autoridades, reportó este viernes el Gabinete de Seguridad.

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Las nuevas restricciones impuestas por el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) a la Modalidad 40 podrían impedir que miles de trabajadores aumenten el monto de su futura pensión, además de ser inconstitucionales por vulnerar derechos establecidos en la legislación mexicana, advirtió Jorge Antonio Loyo Pérez, académico del Departamento de Derecho de la Universidad Iberoamericana (Ibero).

El especialista señaló en un comunicado que el acuerdo publicado el 21 de octubre en el Diario Oficial de la Federación (DOF), que entró en vigor al día siguiente, limita el salario con el que podrán cotizar quienes se incorporen o reingresen a ese esquema y elimina la posibilidad de realizar pagos retroactivos, lo que podría afectar a quienes buscan mejorar sus ingresos durante la jubilación.

La Modalidad 40, denominada oficialmente Continuación Voluntaria en el Régimen Obligatorio, permite que las personas que dejaron de trabajar para un patrón continúen cotizando por cuenta propia ante el IMSS para acumular semanas y mejorar las condiciones de su pensión.

Este mecanismo resulta especialmente importante para los trabajadores que pertenecen al régimen de la Ley del Seguro Social de 1973, pues el cálculo de su pensión considera el promedio salarial de las últimas 250 semanas cotizadas.

Trabajadores del IMSS acusan no haber sido convocados a la mesa de renegociación salarial y piden la destitución de Rafael Olivos (15/10/2026). Foto: Carlos Mejía/ EL UNIVERSAL

Hasta antes de las modificaciones, quienes cumplían los requisitos podían elegir un salario de cotización superior al último registrado ante el IMSS, dentro de los límites legales, con la finalidad de incrementar el monto que recibirían al retirarse.

Sin embargo, las nuevas disposiciones establecen que quienes ingresen o reingresen a la Modalidad 40 únicamente podrán cotizar con el último salario base registrado antes de causar baja del régimen obligatorio o incrementarlo hasta por el equivalente a una Unidad de Medida y Actualización (UMA).

El acuerdo también dispone que las nuevas incorporaciones tendrán efecto exclusivamente a partir de la fecha en que se presente la solicitud, por lo que ya no se permitirán altas o pagos retroactivos.

Además, los trámites de inscripción deberán realizarse mediante mecanismos digitales y se impedirá la contratación simultánea de la Modalidad 40 con el esquema de aseguramiento voluntario para personas trabajadoras independientes, en los términos establecidos por el Consejo Técnico del IMSS.

Para Loyo Pérez, estas medidas podrían vulnerar el principio de progresividad de los derechos humanos previsto en el artículo primero de la Constitución, que obliga a las autoridades a garantizar una protección cada vez más amplia de los derechos de las personas.

Explicó que las modificaciones pueden representar un retroceso en las condiciones que permitían a determinados trabajadores continuar cotizando con salarios superiores para obtener una mejor pensión.

El IMSS tiene prevista la entrega de un monto para reconocer a médicos,
personal de enfermería, entre otros trabajadores. Foto: Luis Camacho/ EL UNIVERSAL

El académico cuestionó, además, que las restricciones hayan sido establecidas mediante un acuerdo administrativo y no a través de una reforma a la Ley del Seguro Social aprobada por el Congreso de la Unión.

Sostuvo que debe determinarse si el Consejo Técnico del IMSS actuó dentro de sus atribuciones para regular el funcionamiento del sistema o si modificó condiciones que únicamente pueden cambiarse mediante una disposición legislativa.

Precisó que la posible inconstitucionalidad no puede darse por acreditada automáticamente, pues requiere examinar el contenido del acuerdo, las facultades legales del Consejo Técnico y los criterios judiciales aplicables.

Las nuevas disposiciones no eliminan la Modalidad 40 ni modifican de manera inmediata las condiciones de quienes ya estaban inscritos antes de su entrada en vigor.

El acuerdo establece que esos trabajadores conservarán las condiciones contratadas hasta que concluya el periodo correspondiente. También reconoce las semanas y los salarios efectivamente cotizados y pagados, que deberán considerarse para calcular sus futuros derechos pensionarios.

La situación es distinta para quienes todavía no ingresan al esquema o desean reincorporarse, porque deberán sujetarse a las nuevas restricciones salariales.

Loyo Pérez explicó que también será necesario determinar si esas personas cuentan con derechos adquiridos bajo las condiciones anteriores o solamente tenían la expectativa de incorporarse al programa, distinción que dependerá de las circunstancias particulares y del cumplimiento de los requisitos legales.

El especialista señaló que uno de los objetivos de las modificaciones es contener el costo financiero de las pensiones, debido a que la Modalidad 40 permitió que trabajadores que durante buena parte de su vida laboral cotizaron con salarios bajos elevaran considerablemente su base de cotización durante los últimos cinco años.

“Cuando ese incremento se realizaba hasta los límites permitidos, podía traducirse en pensiones considerablemente superiores a las que resultarían de mantener un salario bajo durante todo el periodo considerado”, explicó.

Indicó que el problema para el sistema de seguridad social consiste en determinar si las aportaciones realizadas por los trabajadores son suficientes para sostener las obligaciones pensionarias que adquiere el Instituto.

No obstante, aclaró que aprovechar las condiciones legales para incrementar el monto de una pensión no constituye, por sí mismo, un fraude.

El acuerdo instruye a las áreas financieras y actuariales del IMSS a elaborar, en un plazo máximo de seis meses, un diagnóstico sobre los efectos de la Modalidad 40 en las finanzas institucionales.

IMSS cambia Modalidad 40. Foto: Creada con IA

Posteriormente, la Dirección Jurídica tendrá hasta seis meses, contados a partir de la recepción de los resultados, para coordinar una propuesta de modificaciones normativas que permita garantizar la viabilidad financiera del esquema en el mediano y largo plazos.

Para el académico de la Ibero, las dificultades financieras del Instituto no justifican que se impongan restricciones contrarias a la Constitución o a la Ley del Seguro Social.

También consideró que los trabajadores afectados podrían buscar asesoría jurídica para determinar si tienen posibilidades de impugnar las disposiciones mediante un juicio de amparo u otro recurso legal.

Sin embargo, aclaró que la procedencia de esos mecanismos dependerá de cada caso, del acto que afecte al trabajador, de los plazos legales y del cumplimiento de los requisitos procesales, por lo que no puede garantizarse una resolución favorable.

Loyo Pérez advirtió que el carácter temporal de las restricciones tampoco determina su constitucionalidad, pues debe revisarse si están justificadas y si respetan los derechos de las personas aseguradas.

Expresó que el reto consiste en garantizar la sostenibilidad financiera de las pensiones sin que las autoridades administrativas excedan sus atribuciones ni restrinjan derechos reconocidos por la legislación mexicana.

Senadores de Movimiento Ciudadano (MC) solicitaron a la presidenta Claudia Sheinbaum aclarar los presuntos fraudes que se habrían cometido en el esquema de ahorro voluntario de los trabajadores a través de la Modalidad 40.

El coordinador de MC en el Senado, Clemente Castañeda, dijo que “combatir los fraudes en las pensiones es indispensable, pero no puede convertirse en un pretexto para poner en riesgo los derechos de las y los trabajadores.”

“Más aún cuando la medida deriva de un acuerdo del Consejo Técnico del IMSS publicado ayer en el Diario Oficial de la Federación, por lo que es indispensable transparentar sus alcances y sus posibles consecuencias”, indicó en entrevista.

Consideró que el Gobierno Federal debe explicar con claridad qué irregularidades detectó, como lo afirmó la Presidenta y garantizar que quienes han cotizado durante años tengan certeza sobre su retiro.

“La responsabilidad de corregir los abusos es del Gobierno, no de quienes han trabajado toda su vida”, concluyó.

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Al afirmar que la Modalidad 40 no va a desaparecer y las nuevas reglas se establecieron para evitar fraudes, la presidenta Claudia Sheinbaum expresó que el director del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Zoé Robledo Aburto puede comparecer a petición de legisladores, pues “no hay nada que esconder”. También informó que la Secretaría de Hacienda y la Secretaría Anticorrupción investigan los presuntos fraudes que se cometieron y que llevaron a tomar esta medida.

“Él puede ir a comparecer, no hay nada que esconder y explicar cualquier cosa, que se pongan de acuerdo porque también en este momento, pues qué va a pasar, se va a usar mucho políticamente por la oposición. Pero él y todos los servidores públicos, si se llama comparecer al Congreso, deben comparecer. Puede ser ahora, puede ser después, pero no hay ningún problema en que se comparezca y se explique esto”, expresó.

Durante la conferencia matutina de este viernes 23 de octubre, la mandataria refirió que Robledo Aburto también puede asistir al Congreso de la Unión para explicar las mesas de trabajo que se realizaron con el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) en búsqueda de un aumento salarial.

“Y ha estado trabajando pues de manera muy importante todos los días para poder incorporar todos estos nuevos sistemas al IMSS. Repito, no desaparece la modalidad 40, lo que se hace es evitar que personas que no tienen derecho a la modalidad 40, haciendo un abuso, un fraude, la utilicen porque se encontraron casos de este tipo”, explicó.

Director del IMSS, Zoé Robledo. Foto: Hugo Salvador/ EL UNIVERSAL

La Comisión de Seguridad Social del Senado de la República citará a reunión a Zoé Robledo para que explique la decisión del Consejo Técnico de acotar la Modalidad 40, lo que ha generado molestia y confusión entre los trabajadores próximos a jubilarse.

Ayer, el presidente de dicha comisión y líder del magisterio, Alfonso Cepeda Salas, comparó el esquema con viejas prácticas magisteriales donde se otorgaba una plaza adicional un año antes de la jubilación para mejorar la pensión sin que el trabajador hubiera aportado por ella durante su vida laboral.

El miércoles pasado, el Diario Oficial de la Federación (DOF) explicó que se trata de una medida temporal y hasta que no se cuente con un análisis en los próximos seis meses, el IMSS topó el salario con el que los empleados pueden incorporarse a la Modalidad 40.

A pesar de esto, Sheinbaum Pardo explicó que la Modalidad 40 continúa y las medidas son “para evitar fraudes, abusos en la Modalidad 40. No es que desapareció la Modalidad 40, que es una forma de pensión o para los pensionados, para los que se retiran. La decisión que se tomó en el Consejo del IMSS que fue publicada, es ciertas medidas para evitar que se haga fraude con esta forma de pensión”.

“Yo creo que en eso todos estamos de acuerdo, que no debe abusarse de una Modalidad que puede llegar a representar de 80 mil, 90 mil pesos al mes y que no les corresponde”, dijo esta mañana.

Al cuestionarla sobre cuántos casos de fraude o abuso ha detectado el gobierno federal, Sheinbaum Pardo respondió que puede presentarse más adelante. Advirtió que de no tomar estas medidas, puede “poner en riesgo… es lo que se está investigando, bufetes de abogados y otras instituciones que pudieron haber participado”, señaló al destacar la participación y análisis de estos casos por parte de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP), la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno y la Consejería Jurídica.

IMSS cambia Modalidad 40. Foto: Creada con IA

La Continuación Voluntaria en el Régimen Obligatorio conocida como Modalidad 40 es una alternativa para los trabajadores que dejaron de tener un empleo formal y desean seguir realizando aportaciones por su cuenta al IMSS.

Este esquema permite continuar acumulando semanas cotizadas y, según las condiciones de cada asegurado, mejorar el cálculo de la pensión que recibirá al momento de retirarse. Por esa razón, se ha convertido en una opción importante para quienes buscan fortalecer sus ingresos durante la jubilación.

Con las nuevas reglas, el monto que servirá como referencia será el último salario registrado del trabajador cuando causó baja del régimen obligatorio. El límite máximo se determinará tomando ese salario como base y sumándole una Unidad de Medida y Actualización (UMA). Además, el importe no podrá ser inferior al salario mínimo general vigente para el resto del país.

Sobre las movilizaciones de trabajadores del IMSS que rechazaron la nueva propuesta al aumento salarial, que apenas representa el 1.1%, Sheinbaum Pardo refirió que la gran mayoría sigue laborando todos los días y reiteró que sus demandas son legítimas y serán atendidas.

“Se van a atender, eso es lo que puede decir la presidenta y el gobierno de México en apoyo al Instituto Mexicano del Seguro Social y de sus trabajadores, que vamos a atender lo que es legítimo. Ya la parte de uso político de todo esto y de campaña pagada de quien ni siquiera nunca ha ido al IMSS ni le interesa el IMSS, pues es otra cosa. Pero aquello que es legítimo, se va a atender”, aseguró.

El miércoles pasado, personal de salud rechazó el aumento total de 8% (4% al salario tabular y 4% a la ayuda de renta) acordado entre Zoé Robledo y el secretario general del sindicato, Rafael Olivos. Por lo que anunciaron una nueva mega marcha para el próximo 30 de octubre, así como bloqueos intermitentes en hospitales y unidades de salud.

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