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Demandas laborales hacen cortocircuito en la CFE

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Demandas laborales hacen cortocircuito en la CFE

Los nuevos juicios laborales presentados en contra de la Comisión Federal de Electricidad (CFE) se duplicaron en 2025, de acuerdo con su reporte anual correspondiente a ese año.

La empresa registró el año pasado 20 mil 36 nuevos procesos, mientras que en 2024 se generaron 9 mil 944 y apenas 2 mil 206 en 2023, lo que expertos señalan que se debe a una mayor hostilidad de trabajadores contra la empresa.

Ante eso, la CFE reconoce la situación como pasivo denominado reserva por desmantelamiento, a la cual destinó 14 mil 478 millones de pesos el año pasado.

Fuente: CFE

Fuente: CFE

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“La empresa está involucrada en varios juicios y reclamaciones significativos, derivados del curso normal de sus operaciones, cuyas resoluciones se consideran probables e implicarán el incurrir en la salida de efectivo. Por lo anterior, se han reconocido algunas provisiones en los estados financieros, representando el mejor estimado de los potenciales pagos”, dijo en el reporte.

Los registros específicos de juicios laborales comenzaron a incluirse desde 2024, a los que se suman las controversias mayores que son atendidas por el abogado general de CFE.

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Marcial Díaz Ibarra, consultor de QUA Energy, señaló que la situación quiere decir que la CFE recibió en promedio 55 nuevas demandas cada día de 2025, casi más de dos juicios por hora.

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Los principales conflictos suelen estar relacionados con despidos, pensiones, jubilaciones, riesgos de trabajo, incapacidades y prestaciones laborales, agregó.

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“El aumento ya tiene impacto financiero. La CFE reconoció una reserva de 14 mil 478 millones de pesos para atender contingencias derivadas de litigios, la cifra más alta reportada hasta ahora. Más que jurídico, reflejan una presión creciente sobre empresas públicas mexicanas”, recalcó.

Lo que ocurre en la CFE también comienza a observarse en otras instituciones públicas, incluyendo a Pemex y organismos de salud, mencionó Díaz Ibarra.

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“La pregunta de fondo no es cuántos juicios enfrenta la CFE, sino por qué cada vez más trabajadores consideran que la única forma de resolver sus conflictos es acudir a los tribunales”, apuntó.

Consultada al respecto, la CFE dijo a EL UNIVERSAL que las demandas presentadas tienen que ver con reinstalación, reconocimiento de antigüedad, ajuste de pensión jubilatoria, aplicación del CCT 2014-2016, jubilación por años de servicio y, en menor medida, reclamos por otras prestaciones laborales.

Añadió que el incremento de demandas presentadas consta desde 2016, y no son situaciones extraordinarias y fuera de control, con previsiones presupuestales responsables para atenderlas.

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“Es incorrecto afirmar que, en la administración de la directora general, Mtra. Emilia Calleja Alor, se hayan incrementado los juicios laborales”, afirmó la CFE.

“Se han fortalecido los mecanismos de prevención de conflictos, conciliación y atención oportuna, lo que ha permitido contener y reducir la litigiosidad”.

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Añadió que, como una de las mayores empresas del país, siempre tendrá un volumen relevante de litigios laborales; sin embargo, el indicador relevante no es el número absoluto, sino su tendencia y resolución, donde se ha observado una mejora en la gestión y atención de los conflictos.

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Según datos de la CFE, al cierre de 2025 la plantilla laboral se integraba por 99 mil 574 colaboradores activos, 8% más que en 2024, cuando había 92 mil 137 trabajadores, de base y de confianza.

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Para Carlos Flores, especialista independiente, el aumento de las demandas es señal de alerta respecto a que los problemas estructurales van más allá de las deficiencias operativas y financieras.

“El hecho de que haya incrementado las provisiones para hacer frente a estos litigios refleja que la empresa reconoce una mayor probabilidad de desembolsos futuros”, afirmó. “El reto de fondo no es presupuestar el costo de los juicios, sino atender las causas que los originan”.

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Más allá del impacto financiero de las provisiones, estos litigios pueden convertirse en un indicador de ineficiencias operativas y de riesgos para la continuidad del servicio, ya que una mayor conflictividad laboral se traduce en menores niveles de productividad, mayor rotación de personal y entorno menos favorable para la ejecución de proyectos estratégicos, agregó Flores.

El reporte de la CFE destaca que hubo 3 mil 359 juicios laborales concluidos en 2025, una reducción de 84% respecto a 2024.

Además, la oficina del abogado general de la CFE enfrenta controversias con otras empresas por la política energética, sin estimar el monto que implicarían.

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‘Efecto Checo’ en CDMX: Gran Premio de México 2026 traerá a más de 450 mil visitantes

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‘Efecto Checo’ en CDMX: Gran Premio de México 2026 traerá a más de 450 mil visitantes

La CDMX espera recibir más de 450 mil personas por las actividades del Gran Premio de México, que incluyen el Show Run de Cadillac en Paseo de la Reforma el próximo miércoles 28 de octubre.

Debido a la llegada masiva de visitantes, el Gobierno de la Ciudad de México ampliará los servicios de transporte público, adelantó Juan Pablo de Botton Falcón, secretario de Administración y Finanzas.

Añadió que para atender a los asistentes al Gran Premio de México de Fórmula Uno, se ampliarán los horarios del sistema de la Red de Transporte de Pasajeros (RTP); los transportes eléctricos, y el Metro.

¿De cuánto fue la derrama económica del Mundial 2026 en CDMX?

Sobre la Copa de Futbol de la FIFA, De Botton Falcón dijo que hubo una derrama económica estimada entre 44 mil y 66 mil millones de pesos, en transacciones por medio de tarjetas bancarias, sin considerar pagos en efectivo.

Al comparecer ante el Congreso de la Ciudad de México, el funcionario que el Fan Fest instalado en el Zócalo recibió más de 2.5 millones de asistentes, equivalentes a 28.6 por ciento de la afluencia total registrada en los espacios de este tipo en todo el mundo.

De Botton puntualizó que durante el torneo llegaron visitantes de 84 países y que el gasto de los turistas internacionales creció 61.2 por ciento, con incrementos en las 16 alcaldías.

Expuso que estos datos los obtuvieron de las transacciones bancarias, gracias al apoyo de la Asociación de Bancos de México, de BBVA, Visa y las cúpulas empresariales de comercio.

Refirió que la mayor parte de turistas vinieron de Estados Unidos, Canadá, Francia, Reino Unido, Brasil y Colombia.

De Botton subrayó que el Mundial también permitió realizar más de mil obras, con una inversión superior a 23 mil millones de pesos, principalmente en movilidad y agua. Entre los proyectos mencionó mejoras en el Tren Ligero; obras hidráulicas, y la rehabilitación de embarcaderos en Xochimilco, donde se instaló una planta de tratamiento para evitar descargas directas de aguas residuales.

El secretario de Administración y Finanzas sostuvo que la organización del torneo no implicó un aumento de la deuda pública y al mismo tiempo, el Gobierno pudo dar beneficios fiscales a los contribuyentes.

En materia tributaria, informó que 90 por ciento de las empresas recibió beneficios relacionados con el impuesto sobre nómina, mientras que los programas de descuentos en predial, agua y multas de tránsito beneficiaron a más de 200 mil personas. También anunció que el próximo año no se cobrarán multas ni recargos en el predial.

Entre las medidas fiscales, destacó la ampliación del límite del valor factura para acceder al subsidio de la tenencia vehicular, que pasó de 250 mil a 638 mil pesos, con el propósito de facilitar el emplacamiento de vehículos en la capital.

De Botton agregó que los recursos obtenidos por la licencia permanente se destinaron a inversión, en lugar de financiar gastos recurrentes como la nómina, para evitar presiones futuras sobre las finanzas públicas. Para este año, adelantó que la Ciudad de México emitirá un bono sustentable con perspectiva de género, cuyos recursos estarán vinculados a proyectos con beneficios ambientales y acciones para combatir las desigualdades entre mujeres y hombres.

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Anipac proyecta reglamento secundario de economía circular para finales de año – Milenio

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Anipac proyecta reglamento secundario de economía circular para finales de año - Milenio

La industria del plástico en México se encuentra en un momento clave de transformación, así como de adaptación hacia modelos más sostenibles y eficientes.

Esto con la publicación del reglamento secundario de la Ley General de Economía Circular que lleva algunos meses de retraso.

En el marco de la presentación de la novena edición de Plastimagen 2026, el presidente de la Asociación Nacional de Industrias del Plástico (Anipac), Benjamín del Arco, adelantó que se espera que el reglamento secundario de la Ley de Economía Circular esté listo para finales de este año.

Benjamín Del Arco señaló que a pesar de los retrasos iniciales, la apertura del gobierno federal para escuchar las sugerencias y propuestas de los sectores industriales permitió construir una normativa más viable y aplicable.

“Mi bola de cristal este año ha estado completamente sucia, pero si me atrevería a apostar algo, tal vez para fin de año ya tenemos el reglamento”, señaló. 

Además, destacó que este retraso es positivo para lograr una ley verdaderamente funcional y acorde a la realidad del sector.

La industria plástica nacional continúa representando una parte fundamental de la actividad productiva del país, abarcando sectores esenciales como alimentos, automotriz, dispositivos médicos e infraestructura.

El impacto del gas natural

La discusión en torno a la implementación de la Ley General de Economía Circular y sus reglas secundarias no sólo involucra los retos de diseño o la reciclabilidad de los envases, sino que también pone sobre la mesa las vulnerabilidades estructurales de la cadena de suministro industrial en México.

Durante el encuentro, se destacó que la industria del plástico mantiene una dependencia directa de materias primas fundamentales como el etano, cuya producción está estrechamente ligada al aprovechamiento y suministro del gas natural.

El presidente de la Anipac señaló que la Estrategia Integral de Gas Natural presentadas por el gobierno, busca el incremento en la producción así como el uso de recursos no convencionales, fracking; el sector industrial reconoció que el país enfrenta una tarea crítica en materia de autosuficiencia energética.

Benjamín Del Arco recordó que, aunque históricamente existe una prohibición para el uso de esta técnica de extracción en México, la administración actual mantiene una estrategia orientada a buscar alternativas de abastecimiento y exploración que impacten de menor manera, evaluando los retos tecnológicos y ambientales correspondientes.

Expuso que el gas natural constituye un insumo indispensable para la cadena petroquímica y que cualquier variación en su disponibilidad o costo repercute de manera directa en la economía nacional, por lo que es necesario continuar evaluando los impactos y el desarrollo tecnológico en la extracción de estos recursos con responsabilidad.

​

KL

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Venden tecnología a Pemex, IMSS e ISSSTE con sobreprecios de más de 40%: Multan a empresas con 67 mdp

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Venden tecnología a Pemex, IMSS e ISSSTE con sobreprecios de más de 40%: Multan a empresas con 67 mdp

La Comisión Nacional Antimonopolio (CNA) impuso multas por 67 millones de pesos a nueve empresas y sus directivos por simular competencia en contrataciones tecnológicas del Gobierno Federal, lo que provocó que diversas dependencias pagaran sobreprecios superiores al 40 por ciento.

De acuerdo con la autoridad de competencia, las compañías coordinaron sus ofertas durante una década, entre 2012 y 2022, para manipular los resultados de 14 procedimientos de contratación pública relacionados con la adquisición y arrendamiento de computadoras, impresoras, equipos de telecomunicaciones y otros servicios tecnológicos.

Entre las instituciones afectadas se encuentran Petróleos Mexicanos (Pemex), el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), la Comisión Nacional del Agua (Conagua) y la Secretaría de Economía.

¿Qué sabemos del sobreprecio a Pemex, Conagua, IMSS e ISSSTE?

La investigación reveló que las nueve compañías pertenecían a un mismo grupo de interés económico, denominado Grupo Soluciones, cuyos integrantes acordaban qué precios ofrecer y qué empresas participarían en cada procedimiento, presentando propuestas aparentemente independientes.

La Fábrica de Licitaciones’, integrada por empleados encargados de decidir qué compañía participaría en cada concurso y elaborar las propuestas técnicas y económicas.

De esta manera, las empresas simulaban competir entre sí, aunque las condiciones de participación habían sido acordadas previamente, lo que permitió manipular los procedimientos en perjuicio del erario.

Según la Comisión, las irregularidades ocurrieron en cuatro licitaciones públicas y diez procedimientos de invitación a cuando menos tres participantes, realizados entre el 27 de abril de 2012 y el 28 de noviembre de 2022.

Las compañías sancionadas fueron Soluciones Tecnológicas Especializadas, Ofi Store, Factoría de TI, Altum Tecnologic, Distribuidora y Comercializadora Bossanova, Ofiequipos P.C., Grupo Uno Alta Tecnología en Proyectos e Instalaciones, DSTI México e Ingeniería de Cómputo y Aplicaciones.

La autoridad explicó que pertenecer a un mismo grupo empresarial no exime a las compañías de competir de manera independiente cuando participan por separado en procedimientos de contratación pública.

Estas conductas constituyen prácticas monopólicas absolutas, consideradas las infracciones más graves a la Ley Federal de Competencia Económica.

La investigación comenzó de oficio el 31 de marzo de 2022 y las sanciones fueron impuestas el pasado 15 de octubre.

Además, la Comisión ordenó notificar la resolución a las instituciones afectadas y a la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno, para que determinen los efectos legales correspondientes.

Las empresas y personas sancionadas todavía podrán impugnar la resolución ante los juzgados federales especializados en competencia económica.

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