Negocios
Secretaria de Trabajo deja el gabinete de Trump; polémica por abuso de poder precipita su salida
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Washington. La secretaria de Trabajo de Estados Unidos, Lori Chavez-DeRemer, dejó el gabinete del presidente Donald Trump, informó la Casa Blanca el lunes. El anuncio se produjo después de varias acusaciones de abuso de poder en el cargo, entre ellas haber tenido una relación con un subordinado y consumir alcohol en el trabajo.
Chavez-DeRemer es la tercera integrante del gabinete de Trump que deja el cargo después, de que el mandatario despidió a la cuestionada secretaria de Seguridad Nacional, Kristi Noem, en marzo pasado y apartó a la secretaria de Justicia Pam Bondi a principios de este mes.
A diferencia de los casos de Noem y Bondi, la salida de Chavez-DeRemer fue dada a conocer por un asesor de la Casa Blanca y no por el presidente.
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“La secretaria de Trabajo, Lori Chavez-DeRemer, dejará el gobierno para asumir un puesto en el sector privado», informó el director de comunicaciones de la Casa Blanca, Steven Cheung, en la red social X. «Ha hecho un trabajo fenomenal en su función al proteger a los trabajadores estadounidenses, implementar prácticas laborales justas y ayudar a los estadounidenses a adquirir habilidades adicionales para mejorar sus vidas”.
Añadió que Keith Sonderling, actual subsecretario de Trabajo, asumirá como titular interino de la dependencia en su lugar. El medio NOTUS fue el primero en informar sobre la renuncia de Chavez-DeRemer.
La salida de Chavez-DeRamer se produce después de que comenzaron a circular informes en enero pasado de que estaba bajo una serie de investigaciones.
The New York Times publicó el miércoles pasado que el inspector general del Departamento de Trabajo estaba en el proceso de revisar material que mostraba que Chavez-DeRemer, sus principales asesores y familiares enviaban regularmente mensajes y solicitudes personales a miembros del personal.
El esposo y el padre de Chavez-DeRemer intercambiaron mensajes de texto con jóvenes empleadas, según el periódico. La secretaria y su ex jefe adjunto de despacho le indicaron a algunos miembros del personal que “prestaran atención” a su familia, contaron al Times personas al tanto de la investigación.
Esos mensajes fueron descubiertos durante una investigación más amplia sobre el liderazgo de Chavez-DeRemer, la cual comenzó después de que el New York Post informó en enero de una queja presentada ante el inspector general del Departamento de Trabajo en la que se acusaba a Chavez-DeRemer de mantener una relación con un subordinado.
También enfrentó acusaciones de consumo de alcohol en el trabajo y de que encargó a algunos de sus asesores la planeación de viajes oficiales por motivos principalmente personales.
Tanto la Casa Blanca como el Departamento de Trabajo dijeron en un principio que los informes de irregularidades no tenían fundamento. Pero las negativas oficiales se volvieron cada vez menos categóricas a medida que surgían más acusaciones.
Al menos cuatro funcionarios del Departamento de Trabajo fueron apartados de sus cargos a medida que avanzaba la investigación, incluidos el exjefe de despacho y el ex jefe adjunto de despacho de Chavez-DeRemer, así como un integrante de su equipo de seguridad, con quien se le acusó de haber tenido la relación, informó The New York Times.
“Creo que la secretaria demostró mucha sensatez al renunciar”, subrayó el senador republicano John Kennedy después de que se hizo pública su salida.
Confirmada para el gabinete de Trump con 67 votos a favor y 32 en contra en marzo de 2025, Chavez-DeRemer es una exrepresentante republicana de un competitivo distrito en Oregon. Como republicana, contó con un apoyo inusual de los sindicatos, pero perdió la reelección en noviembre de 2024.
En su único periodo en el Congreso, Chavez-DeRemer respaldó una iniciativa que facilitaría la sindicalización a nivel federal, así como otro proyecto de ley destinado a proteger los beneficios del Seguro Social para empleados del sector público.

Señalamientos por conducta inapropiada y uso del cargo derivan en su renuncia. Foto: Julia Demaree / AP
Algunos destacados sindicatos, como International Brotherhood of Teamsters, respaldaron a Chavez-DeRemer, hija de un camionero afiliado al sindicato, como titular del Departamento de Trabajo. Algunos analistas políticos consideraron la elección de Trump de nombrarla al cargo como una forma de atraer a votantes que pertenecen a organizaciones laborales o están vinculados a ellas.
Pero otros influyentes líderes sindicales se mostraron escépticos, sin estar convencidos de que Chavez-DeRemer impulsaría una agenda a favor de los sindicatos como parte del nuevo gobierno republicano. En su audiencia de confirmación en el Senado, algunos senadores cuestionaron si podría mantener esa reputación en una administración que despidió a miles de empleados federales.
Más allá de los informes sobre presuntas irregularidades, Chavez-DeRemer había sido una de las designaciones de Trump con menor perfil público, pero dio pasos clave durante su gestión para avanzar la agenda desreguladora del gobierno.
Por ejemplo, el Departamento de Trabajo tomó medidas el año pasado para reescribir o derogar más de 60 regulaciones laborales consideradas como obsoletas. Los cambios incluyeron requisitos de salario mínimo para trabajadores en el sector de la atención médica a domicilio y personas con discapacidad, así como normas que regulan la exposición a sustancias nocivas y los procedimientos de seguridad en minas. El esfuerzo provocó condenas de líderes sindicales y expertos en seguridad laboral.
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Los cambios propuestos también incluían eliminar el requisito de que los empleadores proporcionen iluminación adecuada en obras de construcción y cinturones de seguridad para trabajadores agrícolas en la mayoría de los transportes proporcionados por el empleador.
Durante la gestión de Chavez-DeRemer, el gobierno federal canceló millones de dólares en subvenciones internacionales que eran administradas por una división del Departamento de Trabajo para combatir el trabajo infantil y los trabajos forzados a nivel mundial poniendo fin a una labor que había ayudado a reducir en 78 millones el número de niños en la fuerza laboral en todo el mundo durante las últimas dos décadas.
El Departamento de Trabajo tiene una amplia autoridad en lo relativo a la fuerza laboral de Estados Unidos, que incluye informar la tasa de desempleo de Estados Unidos, regular las normas de salud y seguridad en el trabajo, investigar disputas sobre salario mínimo, trabajo infantil y pago de horas extra, además de aplicar leyes sobre organización sindical y despidos ilegales.

desa/rmlgv

La Secretaría de Cultura de Morelos informó que la realización del Festival Miquixtli, por la época de Día de Muertos, se generará al menos una derrama económica de 348 millones de pesos, con lo cual se tendrá beneficios para las empresas y comunidad local.En conferencia, la titular de la dependencia estatal, Montserrat Orellana, señaló que este festival tendrá aproximadamente 150 actividades para todas las edades, desde pequeños conciertos, proyecciones de películas, desfiles y muestra gastronómica en los diversos restaurantes de la entidad.Los negocios tendrá un menú especial para está temporada, con la finalidad de motivar un consumo y atracción de viajeros nacionales e internacionales.Orellana informó de igual forma se prevé la llegada de al menos 300 mil turistas al Festival Miquixtli, tanto nacionales como extranjeros.Se ha buscado posicionar al Festival y al estado entre los principales mercados de viajeros, y con ello tener este arribo de viajeros y en el mejor de los casos registrar un crecimiento, comentó la titular de la Secretaría de Cultura de Morelos.La funcionaria señaló que el Festival Miquixtli arrancará el 29 de octubre con diversas actividades, entre las que se encuentran un evento privado con chefs de tallas internacional, quienes cocinarán con los productos e insumos morelenses.Para el 30 de octubre tendremos el festival principal del evento donde participarán mil personas, quienes realizarán comparsas y danzas tradicionales, además de mostrar la vestimenta tradicional de Día de Muertos y de Morelos, mencionó Montserrat Orellana.Indicó que en la edición del presente año se tendrá a Veracruz como estado invitado, de donde vendrán aproximadamente 800 personas entre talento artístico, artesanos y cocineros tradicionales.De igual forma se tendrá altares del Día de Muertos de distintas regiones de Veracruz, con la finalidad de difundir tanto su cultura como sus propias tradiciones, señaló la funcionaria estatal.MRA
Negocios
Traxion acelera su presencia en Estados Unidos; supera los 200 mil cruces fronterizos al año
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Guiado del incremento en el comercio exterior entre México y Estados Unidos, la firma Traxion informó que fortaleció su presencia en Estados Unidos como parte de su estrategia para convertirse en uno de los principales actores logísticos de Norteamérica, respaldada por una operación que actualmente supera los 200 mil cruces transfronterizos de carga al año.
De acuerdo con su Informe Integrado 2025, la compañía opera instalaciones de logística 3PL en San Diego, California, y Del Rio, Texas, desde donde ofrece servicios transfronterizos y entregas puerta a puerta hacia distintos destinos de Estados Unidos.
“Planeamos continuar invirtiendo en las capacidades necesarias para aprovechar oportunidades significativas en los próximos años, con un enfoque estratégico en negocios asset-light y en nuestra expansión en Estados Unidos”, señaló Aby Lijtszain Chernizky, presidente ejecutivo de la empresa.
La operación transfronteriza se apoya en una plataforma logística que tiene alcance en México, Estados Unidos y Canadá. Además de los más de 200 mil cruces anuales, la compañía ofrece servicios por carretera y ferrocarril, así como soluciones de carga multimodal y de intermediación de carga.
En México, Traxion mantiene su expansión en mercados con alta exposición al comercio transfronterizo, particularmente en las regiones del norte y a lo largo de la frontera con Estados Unidos. Al cierre de 2025, el grupo operaba más de 11 mil 100 unidades motrices y gestionaba casi 863 mil metros cuadrados de espacio de almacenamiento.
La expansión forma parte de una estrategia que busca aprovechar la escala construida en México para aumentar la presencia del grupo en el mercado regional. “Estamos comprometidos con convertirnos en uno de los actores logísticos más relevantes de Norteamérica mediante el crecimiento de nuestro negocio asset-light impulsado por tecnología”, afirmó el directivo.
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La adquisición e integración de Solistica durante 2025 también fortaleció esta estrategia, al incorporar más de 380 mil metros cuadrados de almacenamiento distribuidos en 19 instalaciones, ampliar las capacidades de logística 3PL y elevar el volumen del negocio de intermediación de carga.
Con una mayor presencia en Estados Unidos, capacidades transfronterizas y una red que conecta México, Estados Unidos y Canadá, le firma busca avanzar en su objetivo de ganar relevancia dentro del mercado logístico de Norteamérica.

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dmm/mcc
Negocios
SAT lanza nuevo esquema para programar citas; serán para trámites de comercio exterior, auditoría y recaudación
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Con el fin de agilizar la formalización del cumplimiento de obligaciones fiscales, el Servicio de Administración Tributaria (SAT), puso en marcha un nuevo esquema para programar citas. Está dirigido a todos los contribuyentes.
Ya sean personas físicas o empresas, los interesados podrán programar sus citas desde el portal del órgano recaudador de impuestos, informó el SAT en un comunicado.
Mediante esta nueva alternativa, informó, podrán solicitar la atención para realizar diversos trámites de comercio exterior, auditoría y recaudación.
Como parte de estas facilidades, cada semana se realizan más de 10 mil trámites para empresas, entre ellos, inscripciones de empresas al Registro Federal de Contribuyentes (RFC) y generación de firma electrónica (e.firma).
Destacó que dichas herramientas son necesarias para que las compañías inicien operaciones, emitan Comprobantes Fiscales Digitales por Internet (CFDI) y cumplan con sus obligaciones fiscales.
Además dio a conocer que cada semana se realizan, en promedio, 42 mil inscripciones al RFC y 110 mil generaciones de firma electrónica para personas, en los 172 Módulos de Servicios Tributarios y oficinas del SAT en todo el país.
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Con ello, aseguró que el SAT da acompañamiento a contribuyentes para avanzar con mayor eficacia en sus procesos de formalización y desahogo de trámites.
También recordó que a través del Portal del SAT se ofrece un calendario informativo que permite consultar la disponibilidad de citas y facilitar su programación en las oficinas.

El el Plan Maestro 2026 tiene entre sus prioridades mejorar la atención y brindar acompañamiento a los contribuyentes, mediante procesos más ágiles y herramientas que faciliten el cumplimiento de sus obligaciones. Foto: Archivo / EL UNIVERSAL
Los nuevos servicios de citas disponibles en el Portal del SAT son:
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– Orientación en materia de devoluciones de IVA e ISR
– Orientación sobre restricción y revocación de Sellos Digitales.
– Solicitudes de devolución de cantidades pagadas indebidamente derivadas de operaciones de comercio exterior.
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– Orientación sobre adeudos, multas y cobranza.
– Orientación sobre restricción y revocación de Sellos Digitales.
– Reducción de multas y recargos de contribuciones federales.
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– Pago de adeudos en parcialidades o de manera diferida.
– Líneas de captura para el pago de créditos fiscales.
– Aplicación de estímulos previstos en la Ley de Ingresos de la Federación.
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– Orientación sobre garantías del interés fiscal e información de adeudos fiscales
Con esto se da atención a las acciones que forman parte del Plan Maestro 2026, que tiene entre sus prioridades mejorar la atención y brindar acompañamiento a las y los contribuyentes, mediante procesos más ágiles y herramientas que faciliten el cumplimiento de sus obligaciones.
Si existe alguna duda o se requiere realizar aclaraciones, el organismo tributario ofrece los siguientes medios oficiales de contacto:
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● MarcaSAT: desde cualquier parte del país al teléfono 55 627 22 728 y para el exterior del país (+52) 55 627 22 728, de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 horas
● Chat uno a uno: chat.sat.gob.mx
● OrientaSAT: disponible en el Portal del SAT

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