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México se anticipa en regular trabajo en plataformas digitales; convenio de la OIT incluye temas de reforma laboral del 2024
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México se anticipó a la regulación del trabajo en plataformas digitales con la reforma laboral de 2024, que incorporó derechos y obligaciones que forman parte del Convenio 193 sobre el Trabajo Decente en la Economía de Plataformas, aprobado el pasado 12 de junio en Ginebra, Suiza, por la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Después de dos años de negociaciones entre gobiernos, empleadores y trabajadores, la Organización Internacional del Trabajo avaló el primer convenio de alcance mundial dedicado exclusivamente a quienes trabajan mediante aplicaciones digitales.
Este instrumento establece un piso mínimo de derechos para millones de personas repartidoras, conductoras y prestadoras de servicios en plataformas, sin importar la forma jurídica bajo la que hayan sido contratadas.
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El Convenio 193 incorpora temas que México ya llevó a su legislación: acceso a la seguridad social, reglas para determinar cuándo existe una relación laboral, obligaciones para las empresas de plataformas, transparencia en el uso de algoritmos, derecho a revisar las decisiones automatizadas y mecanismos de inspección para garantizar el cumplimiento de la ley.
La reforma mexicana también responde a uno de los debates que ha marcado la discusión internacional: cómo ampliar la protección laboral sin desaparecer la flexibilidad que caracteriza a este tipo de trabajo. Para ello se diseñó un esquema que permite el acceso pleno a la seguridad social cuando se alcanza un determinado nivel de ingresos, pero mantiene cobertura por riesgos de trabajo para quienes aún no llegan a ese umbral.
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México anticipó el estándar internacional con la reforma del 24 de diciembre de 2024, que adicionó el Capítulo IX Bis a la Ley Federal del Trabajo para definir el trabajo en plataformas como una relación laboral subordinada flexible y discontinua. Además, aplicó una prueba piloto a través del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y el Instituto del Fondo Nacional de Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) en julio del año pasado y que entró en operación obligatoria a partir del 1 de enero de 2026.
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A nivel internacional no existe un único modelo. España apostó por la presunción de la relación laboral; Chile creó un régimen especial para trabajadores dependientes e independientes; la Unión Europea aprobó una directiva que facilita el reconocimiento de la relación laboral cuando existe control empresarial; el Reino Unido conserva la figura intermedia de “worker”, y California mantiene un esquema mixto con beneficios limitados.
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México, en lugar de crear una nueva categoría laboral optó por fortalecer la protección social, establecer obligaciones para las plataformas digitales y conservar un margen de flexibilidad para quienes prestan servicios a través de aplicaciones.
Esa experiencia fue incorporada por la OIT al Digital Labour Platform Policy Tracker, que reúne las principales reformas impulsadas por distintos países para regular este sector.
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Los primeros resultados muestran el alcance de la reforma en México. Al cierre de mayo de 2026, un millón 554 mil 053 personas habían sido beneficiadas por el nuevo marco legal. De ellas, 197 mil 131 superaron el umbral de ingresos previsto en la ley y ya cuentan con acceso pleno a la seguridad social. El salario promedio diario de este sector es de 452.3 pesos.
Con la adopción del Convenio 193, los países miembros de la OIT tendrán ahora el reto de adaptar sus legislaciones a los nuevos estándares internacionales, pero buena parte de los principios que hoy conforman el primer acuerdo mundial sobre trabajo decente en plataformas ya forman parte del marco jurídico en México. Es decir, mientras muchos países debatían cómo regular el trabajo en plataformas digitales, México ya había dado pasos que hoy coinciden con el nuevo estándar internacional.
Para su ratificación en nuestro país, el Convenio 193 deberá ser sometido a un diagnóstico de viabilidad por parte de las secretarías del Trabajo y Previsión Social (STPS) y de Relaciones Exteriores (SRE). Después tendrá que ser avalado por el Senado de la República para que el Ejecutivo pueda proceder a su publicación en el Diario Oficial de la Federación (DOF). Una vez concluido este proceso, el Convenio empezará a surtir efecto con carácter vinculante en tribunales mexicanos 12 meses después.
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nro/apr
Nacionales
Corte falla a favor de niña con autismo que sufría por el ruido de la pirotecnia; se deben verificar riesgos antes de autorizar su uso
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La Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) determinó que los municipios de Veracruz no pueden autorizar en automático el uso de pirotecnia, pues antes tienen la obligación de buscar que las festividades se celebren sin poner en peligro la integridad y salud de quienes viven en la comunidad.
El pleno analizó el caso de la madre de una niña con autismo que pidió a un ayuntamiento veracruzano tomar medidas con el fin de reducir el uso de fuegos artificiales debido a las afectaciones que su ruido provocaba en la salud de su hija.
En respuesta, las autoridades municipales recomendaron a la mujer usar pirotecnia dentro del horario previsto en el artículo 10 de la Ley contra el Ruido del Estado de Veracruz, de las 6:00 a las 23:00 horas, y comunicó dicha recomendación a los diferentes comités de la localidad.
Inconforme, la madre promovió amparo en representación de la hija contra esta norma estatal y los actos municipales, pero un juez le negó la protección de la justicia contra el artículo al considerar inoperantes sus argumentos. Sin embargo, se lo concedió para efecto de que el ayuntamiento prohibiera la pirotecnia en una zona que delimitaría.
No obstante, la quejosa promovió un recurso de revisión que llegó al Máximo Tribunal de Justicia de México, cuyo pleno resolvió que los sonidos intensos sí pueden generar afectaciones diferenciadas a las personas en el espectro autista que presentan hipersensibilidad auditiva.
Los ministros establecieron que las autoridades tienen obligaciones reforzadas de protección cuando están involucrados los derechos de niñas, niños y adolescentes.
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“Las niñas, niños y adolescentes con condición de espectro autista pueden requerir medidas específicas de protección frente a los estímulos sonoros que afecten su salud y que las autoridades tienen el deber reforzado de garantizar ese derecho”, afirmó la ministra Loretta Ortiz Ahlf, quien expuso el caso.
Por su parte, la ministra María Estela Ríos González, comentó que establecer un adecuado equilibrio entre la tradición cultural de barrios, de ciudades, de pueblos, con la protección del derecho de estos niños, es una adecuada forma de equilibrar los intereses que de alguna manera pudieran estar en conflicto.
“Respetamos las tradiciones culturales de los barrios. Yo vivo en un barrio en que regularmente se hacen ese tipo de festividades a los santos patronos y la necesidad de proteger a los niños y niñas de espectro autista y a otras personas con discapacidad”, indicó.
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El ministro presidente Hugo Aguilar Ortiz destacó la importancia de visibilizar las afectaciones que los espectáculos pirotécnicos pueden provocar a personas con hipersensibilidad al ruido.
Agregó que las autoridades deberán considerar las circunstancias especiales y adoptar ajustes razonables antes de emitir una autorización.
“Pone en la visibilidad pública y obviamente de este pleno una problemática que de pronto nos es ajena. O sea, todos nosotros hemos disfrutado de alguna festividad con presencia de juegos pirotécnicos y no pensamos en las personas que tienen esta situación y que debemos de atenderla de manera preponderante. Antes de emitir la licencia, se van a tomar en cuenta las circunstancias especiales y se van a tomar medidas o lo que aquí hemos denominado ajustes razonables para emitir la licencia. Si no es posible, no se emitirá la licencia correspondiente”, dijo.
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dft
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Senado autoriza el ingreso de 28 militares de los Navy SEAL de EU: ¿Cuánto tiempo estarán en México?
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El Senado autorizó el ingreso a México de 28 elementos de los Navy SEAL de Estados Unidos, quienes permanecerán en el país durante poco más de cinco meses. La autorización contempla su participación en un programa de adiestramiento conjunto con personal de la Armada de México.
La autorización corresponde al Evento SOF 19, denominado ‘Adiestramiento de Operaciones Terrestres y Marítimas con personal de SEAL y UNOPES’, cuyo objetivo es fortalecer la preparación de elementos mexicanos en tácticas y procedimientos de operaciones especiales.
La Cámara alta aprobó el dictamen con 87 votos a favor y cinco en contra. Los cuatro votos adicionales a favor fueron de las senadoras Cecilia Guadalupe Guadiana Mandujano y Lucía Trasviña Waldenrath, y de los senadores Aníbal Ostoa Ortega, de Morena, y Mario Humberto Vázquez Robles, del PAN.
El dictamen fue enviado al Ejecutivo Federal tras su aprobación en el Senado.
militares estadounidenses participarán como instructores para capacitar a 87 integrantes del Agrupamiento de Fuerzas Especiales, el Batallón de Fusileros Paracaidistas, el Batallón de Comandos Anfibios y la Unidad de Inteligencia Naval.
De acuerdo con el dictamen aprobado por el Senado, el programa de capacitación contempla las siguientes materias:
- Medicina táctica y atención de heridos bajo fuego.
- Planeación de operaciones especiales.
- Procedimientos de reacción a contacto.
- Patrullaje urbano y rural.
- Combate cercano en interiores.
- Técnicas de abordaje de embarcaciones.
Al presentar el dictamen, el senador Miguel Pavel Jarero Velázquez señaló que el entrenamiento permitirá intercambiar experiencias, perfeccionar procedimientos y mejorar la preparación individual y colectiva del personal de las instituciones navales mexicanas.
¿Cuánto tiempo estará en México el Ejército de EU?
Los 28 integrantes del Equipo 4 de los Navy SEAL tienen autorizado permanecer en el país del 29 de octubre de 2026 al 15 de abril de 2027, un periodo de poco más de cinco meses.
Según el documento aprobado, los instructores llegarán el 29 de octubre a la Base Aeronaval de La Paz, Baja California Sur, a bordo de una aeronave Hércules C-130 de la Fuerza Aérea de Estados Unidos.
El personal ingresará con equipo táctico, municiones y armamento orgánico para llevar a cabo las actividades previstas en el programa de adiestramiento.
Las actividades se desarrollarán en dos instalaciones de la Armada de México:
- Centro de Adiestramiento Avanzado de la Armada de México, ubicado en Donato Guerra, Estado de México.
- Sector Naval de Puerto Cortés, en Isla Margarita, Baja California Sur.
¿Los militares estadounidenses estarán al mando de tropas mexicanas?
No. El dictamen establece que los elementos de las Fuerzas Armadas mexicanas conservarán su propia cadena de mando y no quedarán subordinados a fuerzas extranjeras.
El documento precisa que la presencia del personal estadounidense tiene una finalidad de adiestramiento delimitada, por lo que su participación se circunscribe a las actividades autorizadas.

El gobierno de Estados Unidos no busca lanzar bombas contra los cárteles en territorio mexicano mediante su designación como organizaciones terroristas, sino utilizar herramientas financieras y legales para combatir sus redes internacionales, aseguró el embajador estadounidense en México, Ronald Johnson.
Durante su participación en el Simposio de Inversionistas Globales del Instituto Milken, el diplomático explicó que esta clasificación permite recurrir a mecanismos adicionales, como sanciones económicas y medidas contra el financiamiento del terrorismo, para perseguir las operaciones de los grupos criminales más allá de las fronteras mexicanas.
“El propósito era poder emplear otros mecanismos, como herramientas financieras, sanciones económicas, medidas contra el apoyo al terrorismo para abordar la red en su totalidad”, sostuvo Johnson, quien señaló que los cárteles tienen presencia en México, Estados Unidos, Europa, Asia y Sudamérica.
El embajador rechazó que la designación tenga como finalidad facilitar una intervención militar contra estas organizaciones en México. En cambio, defendió el uso de instrumentos legales que permitan actuar contra sus estructuras financieras y operativas, al considerar que el problema del narcotráfico no se limita a un solo país.
presidenta Claudia Sheinbaum, quien, según su versión, comparó la relación bilateral con un matrimonio del que no es posible divorciarse.
“Ella dijo exactamente eso: no podemos separarnos; es un matrimonio en el que no cabe el divorcio. Y le respondí: Así es. Y, créame, cuando alguien lleva mucho tiempo casado, el secreto está en hablar. No nos acostamos enfadados; hablamos”, contó.
Johnson advierte sobre la presencia de China en México
Durante el mismo encuentro con inversionistas, el embajador estadounidense expresó sus reservas sobre la participación de China en México. Afirmó que Pekín se beneficiaría de un escenario de caos, inestabilidad o inseguridad en el país, especialmente en la frontera sur de Estados Unidos.
Johnson sostuvo que sus cuestionamientos responden a lo que considera una falta de sinceridad en los intereses de la potencia asiática en México. De acuerdo con el diplomático, China buscaría extraer recursos mexicanos y aprovechar la cercanía geográfica con Estados Unidos.
El embajador reconoció que, pese a los avances en seguridad, todavía existe margen para mejorar la cooperación.
“Nos encontramos en una situación mejor que en cualquier otro momento de mi vida; no obstante, todavía hay mucho margen para seguir progresando”, afirmó.




